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晋能控股电力集团每年有600个岗位邀约高校人才
  • 2021-07-28 06:08

7月22日,我走进晋能控股电力集团人力资源部办公室,工作人员正在积极与华中科技大学沟通,推动省校合作。7月起,晋能控股电力集团积极谋划与相关高校对接,与华中科技大学、中国地质大学等高校建立联系,努力实现高校就业、科技成果转化需求与企业技术、岗位需求无缝对接,设置电厂运行维护检修、供电线路及变电站运行检修、能源与电力工程、变电站运行检修等9大类300余个高校人才实训岗位。

晋能控股电力集团是我省装机规模最大的集团控股电力企业。也是我省除国家电网山西省电力公司外最大的供电企业。围绕“十四五”末跻身全国电力行业十强的目标,集团计划未来三至五年每年引进优秀高校毕业生约600人,落实我省省校合作相关政策,满足企业快速发展的需要。

关于科技成果转化,要根据国家政策导向和企业实际需要,实施创新驱动,坚持互利共赢,通过技术交易、作价入股、分享利润等方式大力引进高校科技成果。,并支持和鼓励邀约高校科技人员开展技术开发、技术服务、技术咨询和技术培训。在安全生产、节能降耗、智慧电厂建设、储能技术开发、二氧化碳排放高峰碳中和等5个方面开展重大科技攻关,在企业发展战略与规划、政策研究、项目投资决策、应急处置、安全生产、节能降耗、运营管理、智慧电厂建设、储能技术开发、二氧化碳排放高峰碳中和、固体废物利用等10个方面开展智库建设。(赵)

(编辑:林莉糖果)


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